S.P.L.I.T.-Prinzip: So gedeihen Teams mit Vertrauen, Struktur und Freiheit
Dieses Jahr durfte ich als Führungskraft eine bemerkenswerte Erfahrung machen: Teams florieren, wenn Vertrauen, Struktur und Freiheit Hand in Hand gehen. Um das zu fördern, habe ich das S.P.L.I.T.-Prinzip entwickelt – ein Führungsansatz, der auf Zusammenarbeit, Vertrauen und Klarheit setzt. Weiterlesen




